Penzijní připojištění
Penzijní připojištění je výhodná forma spoření, která Vám umožní zajistit si zajímavý objem prostředků pro zabezpečení ve stáří. Pro lepší pochopení fungování celého systému Vám poslouží níže uvedený cyklus penzijního připojištění.
| Měsíční úložka | Roční odpočet ze základu daně |
|---|---|
| 100 – 500 | žádný |
| 501 – 1 500 | až 12 000 |
| 1 501 a více | 12 000 |
| Měsíční úložka | Státní příspěvek (Kč) |
|---|---|
| 100 – 199 Kč | 50 + 40% částky nad 100 |
| 200 – 299 Kč | 90 + 30% částky nad 200 |
| 300 – 399 Kč | 120 + 20% částky nad 300 |
| 400 – 499 Kč | 140 + 10% částky nad 400 |
| 500 Kč a více | 150 Kč |
Maximální státní příspěvek tedy klient obdrží, když příspěvek činí 500 Kč měsíčně. Pokud účastník platí příspěvek za delší období než kalendářní měsíc, stanoví se výše státního příspěvku podle průměrné měsíční výše připadající na toto období. Peníze, které na účet u penzijní fondu účastníci vloží, jsou fondem dále investovány. Pravidla investování určuje zákon a navíc podléhají státnímu dozoru. Peníze účastníka se tedy zhodnotí ještě o podíl na zisku penzijního fondu. Jak vypadá tvorba úspor na kontě účastníka v praxi, si ukažme na příkladě 55letého účastníka, který vstupuje do penzijního fondu s cílem čerpat od 60 let starobní penzi. Výše jeho měsíčního příspěvku činí 500 Kč, částku 100 Kč platí v jeho prospěch navíc i zaměstnavatel. Roční zhodnocení prostředků v penzijním fondu bylo nastaveno na 4%.
| Délka spoření | Věk | Platby účastníka | Platby zaměstnavatele | Státní příspěvek | Zhodnocení úspor | Celkem |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 rok | 56 | 6 000 | 1 200 | 1 800 | 180 | 9 180 |
| 2 roky | 57 | 12 000 | 2 400 | 3 600 | 727 | 18 727 |
| 3 roky | 58 | 18 000 | 3 600 | 5 400 | 1 656 | 28 656 |
| 4 roky | 59 | 24 000 | 4 800 | 7 200 | 2 983 | 38 983 |
| 5 let | 60 | 30 000 | 6 000 | 9 000 | 4 722 | 49 722 |
Výnosy z hospodaření nepřipadnou účastníku v plné výši. Alespoň 5 % zisku je určeno na tvorbu rezervního fondu a až 10 % zisku je rozděleno na základě rozhodnutí valné hromady penzijního fondu. Část zisku mohou proto odčerpat akcionáři v podobě dividendy.
Náš partner:
